Junge Menschen, die gerne mit Kindern arbeiten, sollten ihre Aufmerksamkeit auf den Beruf des Erziehers richten. Dieser Spezialist bringt der jüngeren Generation neue Fähigkeiten bei und kann bei seiner Arbeit kreativ sein.
Was sind die Merkmale dieses Berufes?? Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind für die Arbeit erforderlich?? Was ist die Aufgabe einer Hortpädagogin?? Lesen Sie mehr darüber in unserem Material.
Eigenschaften
Ein Erzieher einer erweiterten Tagesgruppe (oder EDG) ist eine Person, die sich für die umfassende Entwicklung des Potenzials und der Möglichkeiten des Kindes einsetzt. Da berufstätige Eltern oft nicht genügend Zeit für ihr Kind aufbringen können, wurden in den Schulen Ganztagsgruppen eingerichtet.
Nach dem Unterricht kann ein Kind nun verschiedenen Aktivitäten nachgehen, z. B. zusätzliche Unterrichtsstunden besuchen und neues Wissen erwerben, seine Kreativität entwickeln, Hausaufgaben machen oder sich sogar ausruhen (typisch für Erstklässler).
In dieser Hinsicht gibt es erhöhte Anforderungen an die Fachkraft, die in der Arbeit mit der Hortgruppe tätig ist: Sie muss über eine breite Palette von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen.
Kenntnisse und Fähigkeiten
Die Kenntnisse und Fähigkeiten, die von einem Hortpädagogen verlangt werden, können je nach den Anforderungen eines bestimmten Arbeitgebers und auch je nach den spezifischen Tätigkeiten, die der Pädagoge ausüben wird, variieren.
Wenn er/sie z. B. Kindern das künstlerische Gestalten (z. B. Zeichnen) beibringt, sollte der/die Lehrer/in über die entsprechende Ausbildung und künstlerische Fähigkeiten verfügen.
Gleichzeitig ist zu bedenken, dass einige Qualitäten (sowohl beruflich als auch persönlich) für Erzieherinnen und Erzieher in Kindertagesstätten obligatorisch sind. Betrachten wir sie im Einzelnen.
Zunächst einmal muss eine Tagesmutter oder ein Tagesvater (unabhängig von dem jeweiligen Arbeitsbereich) über das erforderliche Maß an Fähigkeiten, Kenntnissen und pädagogischen Fertigkeiten verfügen, insbesondere Er kennt die Grundsätze der Unterrichtsdisziplin, wie der Stoff von den Schülern gelernt wird usw.д. Nur in diesem Fall können Sie sicher sein, dass die Arbeit des Erziehers effektiv und produktiv sein wird.
Die Arbeit mit Kindern ist mit viel Stress, Nervosität und ungewohnten Situationen verbunden. Das ist der Grund Ein Lehrer sollte nicht nur in der Lage sein, seine Emotionen richtig zu kontrollieren, sondern auch dazu beitragen, Beziehungen in der Gruppe herzustellen und einen Streit zu beenden usw.д.
Je nachdem, auf welchen Bereich sich die Lehrkraft spezialisiert hat, muss sie über ein entsprechendes Diplom verfügen (z. B. in Kunst oder bildender Kunst, Choreografie usw.). д.). Darüber hinaus, Für eine Fachkraft ist es sehr wichtig, über pädagogische Kenntnisse zu verfügen (z. B. absolvierte Fortbildungskurse). Es ist auch wichtig, den Wunsch zu haben, sich selbst weiterzubilden, da die moderne Welt sich ständig verändert – es ist notwendig, mit der Entwicklung Schritt zu halten.
Die Arbeitgeber bevorzugen Bewerber, die bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben.
Deshalb muss man, bevor man sich für die Stelle einer Kindergärtnerin bewirbt, einschlägige Praktika und Übungen absolvieren, als Junior-Tutorin arbeiten usw. д.
Wenn eine Kinderbetreuerin oder ein Kinderbetreuer Kinder in naturwissenschaftlichen Fächern (z. B. Physik oder Chemie) unterrichtet, muss sie oder er über ein umfassendes Fachwissen verfügen, in der Lage sein, Fragen der Schülerinnen und Schüler zu beantworten und sich über die neuesten Entdeckungen auf dem Laufenden zu halten.
Die Verwaltung von Dokumenten ist ein integraler Bestandteil der Arbeit eines jeden Lehrers. Eine Erzieherin oder ein Erzieher in einer Kindertagesstätte muss alle Regeln und Grundsätze für das Ausfüllen der erforderlichen Unterlagen (z. B. Anwesenheitsliste, Berichte usw.) kennen.д.).
Wir sehen also, dass man für die Stelle eines Hortleiters eine ganze Reihe von theoretischen Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten mitbringen muss. Nur der qualifizierteste Spezialist, der seine Arbeit liebt, wird in seiner Tätigkeit erfolgreich sein und von den Kindern geliebt werden.
Aufgaben
Die Aufgaben des Hortbetreuers sind in der Stellenbeschreibung geregelt, die Ihnen der Arbeitgeber bei der Einstellung aushändigen wird. Damit ein Berufsangehöriger seine Aufgaben wirksam erfüllen kann, muss er mit den in diesem Dokument aufgeführten Pflichten einverstanden sein. Dazu gehören oft Aufgaben wie:
Generell sollte der Erzieher für die Kinder eine Bezugsperson sein, zu der sie aufschauen können.
Wofür er verantwortlich ist?
Es ist zu bedenken, dass eine Person, die die Position einer Erzieherin/eines Erziehers in einer Kindertagesstätte innehat, dafür verantwortlich ist, ihre Aufgaben in vollem Umfang und in angemessener Weise zu erfüllen. Bei Nichteinhaltung dieser Bestimmung können gegen den Erzieher repressive Sanktionen bis hin zu einem strengen Verweis oder sogar einer Entlassung verhängt werden.