Erziehungshelfer/in – ein wichtiger, notwendiger und verantwortungsvoller Beruf. Die Anforderungen an die Mitarbeiter, die diese Position bekleiden, sind höher, da er/sie mit Kindern arbeitet. Schauen wir uns die Beschreibung des Berufs, die Aufgaben und die Anforderungen der Betreuungsassistentin genauer an.
Inhalt
Was dieser Beruf ist?
Der Beruf der Betreuungsassistentin wird im Volksmund einfach „Nanny“ genannt. Das Kindermädchen ist ein unverzichtbarer Mitarbeiter des Kindergartens und wird aufgrund seines Status als Nachwuchskraft angesehen. Die Aufgaben dieses Mitarbeiters sind recht breit gefächert, da die Hauptaufgabe jedes Kindermädchens darin besteht, dem Erzieher in jeder Hinsicht zu helfen und ihn zu unterstützen. Darüber hinaus ist der Betreuer dafür verantwortlich, die Gruppe sauber und ordentlich zu halten. Der Bedarf an einer solchen Stelle in vorschulischen Einrichtungen ergibt sich aus der Tatsache, dass die Gruppe in der Regel aus etwa 20 oder sogar 30 Personen besteht. Entsprechend, Eine Person ist einfach nicht in der Lage, mit so vielen Kleinen fertig zu werden und den Überblick über jeden einzelnen zu behalten.
Darüber hinaus ist zu beachten, dass die Kinder den ganzen Tag im Kindergarten verbringen. Während dieser Zeit üben sie eine Vielzahl von Tätigkeiten aus: Essen, Spielen, Spazierengehen, Lernen, Schlafen und so weiter.
Das Kindermädchen hilft der Erzieherin bei all diesen Tätigkeiten. Am häufigsten werden Frauen als Kindermädchen beschäftigt.
Vorteile und Nachteile
Wie jeder andere Beruf zeichnet sich auch die Position der Erzieherin durch eine Reihe von Merkmalen aus. Und einige von ihnen sind positiv, andere negativ. In dieser Hinsicht ist es notwendig, vor der Einstellung alle möglichen Schwierigkeiten gründlich zu untersuchen.
Betrachten wir zunächst die positiven Seiten der Arbeit eines Hilfslehrers.
Neben den positiven Aspekten gibt es jedoch auch negative Aspekte.
Wie wir sehen können, überwiegen die positiven Aspekte bei weitem die negativen. Gleichzeitig können aber auch die Nachteile des Berufs für manche Menschen zu gravierend sein.
Aufgaben
Wie bereits erwähnt, besteht die Hauptaufgabe des Kindermädchens darin, die Tagesmutter zu unterstützen, In diesem Zusammenhang erfüllt sie die folgenden Pflichten:
Dabei ist zu beachten, dass Die oben beschriebenen Aufgaben sind nicht erschöpfend. Das Kindermädchen erledigt viel mehr Aufgaben. Die spezifischen Aufgaben des Arbeitnehmers können jedoch je nach Arbeitsort, den Anforderungen des Arbeitgebers sowie der Art des Betreuers und der Kindergruppe, mit der er arbeitet, variieren.
Darüber hinaus, Jeder Erziehungsassistent erhält bei seiner Einstellung eine Stellenbeschreibung, in der die Arbeitstätigkeiten des Mitarbeiters klar geregelt sind. Diese Anweisungen werden auf der Grundlage von Landesnormen und unter Berücksichtigung des rechtlichen Rahmens unseres Landes entwickelt.
So besteht die Stellenbeschreibung oft aus solchen Abschnitten wie:
Zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses kann sich das Kindermädchen mit seiner Stellenbeschreibung vertraut machen und sich über die Aufgaben informieren, die es während des Arbeitsprozesses zu erfüllen hat. Auf diese Weise können Sie Ihre Stärken in der ersten Phase objektiv einschätzen und erkennen, ob dieser Beruf für Sie geeignet ist oder nicht. Im vorliegenden Fall Zögern Sie nicht, in einem persönlichen Gespräch zusätzliche Fragen zu stellen.
Anforderungen an die Stelle
Damit der Erzieherassistent seine Arbeit qualitativ hochwertig und effektiv ausführen kann, muss er alle Anforderungen erfüllen, die der Arbeitgeber an ihn stellt. Und diese Anforderungen beziehen sich nicht nur auf berufliche Qualitäten, sondern auch auf persönliche Eigenschaften und Charakterzüge. Schauen wir uns diese beiden Gruppen einmal genauer an.
Da ein Kindermädchen den größten Teil seiner Arbeitszeit in direktem Kontakt mit Kindern verbringt, muss es über eine ganze Reihe von persönlichen Eigenschaften verfügen. Unter ihnen sind die folgenden hervorzuheben:
Darüber hinaus sollten Sie psychologisch darauf vorbereitet sein, regelmäßig mit Kindern und ihren Eltern zu tun zu haben.
Die beruflichen Anforderungen können an jedem einzelnen Arbeitsplatz sehr unterschiedlich sein. Einige Arbeitgeber verlangen beispielsweise einen Bildungsabschluss für einen Kinderbetreuungsassistenten, während andere keine solchen Anforderungen stellen. In jedem Fall sollten Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig lesen, bevor Sie Ihren Lebenslauf einreichen. Neben der Ausbildung können für eine Kinderbetreuerin oder einen Kinderbetreuer die folgenden Anforderungen gelten:
Wichtig! Denken Sie daran, dass der Beruf des Erziehungsassistenten sehr vielseitig ist und von den Bewerbern eine Vielzahl von Fähigkeiten und Fertigkeiten verlangt.
Ausbildung
Lesen Sie bei der Suche nach einer Stelle als Kinderbetreuungsassistentin oder Kinderbetreuungsassistent zuallererst die Stellenbeschreibungen sorgfältig durch. Alle Anforderungen bezüglich des Bildungsniveaus werden vom Arbeitgeber obligatorisch angegeben. Es ist zu beachten, dass variieren sie je nach Arbeitsort erheblich: es oft nicht notwendig ist, eine spezielle Ausbildung zu absolvieren. Wenn sich mehrere Bewerberinnen um die Stelle bewerben, wird der Arbeitgeber der Bewerberin den Vorzug geben, die über das entsprechende Diplom verfügt (es sollte sich um eine pädagogische oder psychologische Ausbildungsrichtung handeln). Ein solches Dokument zeugt von der hohen Qualifikation des Arbeitnehmers.
Darüber hinaus ist es nicht ungewöhnlich, dass für die Stelle eines Erziehungsassistenten auch Personen eingestellt werden, die derzeit ein Teilzeitstudium zum Psychologen oder Pädagogen absolvieren. Auf diese Weise sammeln sie die notwendige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und erhöhen so ihre Chancen auf eine Weiterbeschäftigung in höheren Positionen. Aber auch Personen, die eine Fortbildung oder Umschulung absolviert haben, können sich auf die Stelle einer Nanny bewerben, auch wenn sie zunächst eine höhere Grundausbildung in anderen Fachrichtungen haben. Deshalb, Die Ausbildungsanforderungen für Kinderbetreuungsassistenten sind nicht einheitlich. Einzelheiten sollten an einem bestimmten Arbeitsort und bei einem bestimmten Arbeitgeber geklärt werden.
Durchschnittliches Gehalt
Obwohl der Beruf der Kinderbetreuerin bzw. des Kinderbetreuers an sich viel Aufwand und Engagement erfordert, werden diese Beschäftigten recht gering bezahlt. So beträgt das Durchschnittsgehalt eines Kindermädchens in unserem Land etwa 20.000 Rubel. Angestellte privater Kindergärten erhalten eine höhere finanzielle Vergütung für ihre Arbeit, während Angestellte des öffentlichen Dienstes nur den Mindestlohn erhalten können.
Perspektiven
Der Beruf des Erziehungsassistenten ermöglicht es Ihnen, den Bereich der Vorschulerziehung kennen zu lernen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sammeln. Daher beginnen diejenigen, die diese Position bekleiden und ihre Aufgaben erfolgreich bewältigen, häufig, über eine berufliche Weiterentwicklung und mögliche Zukunftsperspektiven nachzudenken. Allerdings können sich Karrierewege auf unterschiedliche Weise entwickeln. So ist es beispielsweise möglich, sich nach einer Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik und Psychologie auf die Stelle einer leitenden Erzieherin zu bewerben. Es gibt jedoch auch andere Positionen in Kindergärten, die für einen Neueinsteiger interessant sein können. Zu diesen Positionen gehören Psychologen, Logopäden und Sprachpathologen. Und auch viele junge Menschen, die davon träumen, ihre Karriere im Bereich des Bildungsmanagements aufzubauen, beginnen ihre Reise mit der Position eines Erziehungsassistenten.
Die eine oder andere Richtung, Um sich beruflich weiterzuentwickeln, ist es jedoch notwendig, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren und durch die Teilnahme an Kursen, Meisterkursen, Schulungen usw. seine Fähigkeiten und sein Wissen ständig zu erweitern.
Es ist hervorzuheben, dass der Beruf des Erziehungsassistenten eine besondere Position ist, die hohe moralische Werte sowie bestimmte persönliche Eigenschaften und Merkmale des Mitarbeiters erfordert.