Wenn Sie sich entschließen, einen Lebenslauf zu Beschäftigungszwecken auszufüllen, werden Sie mit Sicherheit auf den Abschnitt „Ausbildung“ stoßen. Dies ist einer der obligatorischen Abschnitte, dessen Angaben vollständig der Realität entsprechen müssen.
Die Informationen in diesem Abschnitt stammen ausschließlich aus Bildungsdokumenten und werden in strikter Übereinstimmung mit diesen eingetragen. Die Studienjahre, der Name der Einrichtung, der Fachbereich und das Fachgebiet müssen exakt mit denen auf dem Abschlusszeugnis übereinstimmen. Das bedeutet, dass Sie Ihren Lebenslauf genau und korrekt ausfüllen sollten, ohne Übertreibungen oder Änderungen an den Angaben.
Inhalt
Was ist ein Fachbereich??
Eine Fakultät ist eine administrative Unterabteilung einer höheren oder spezialisierten sekundären Bildungseinrichtung. Die Fakultät kann Vertreter von zwei oder mehr Fachrichtungen haben. Einzelne Fakultäten können aus zwei oder drei Abteilungen bestehen, und manchmal wird innerhalb einer Fakultät ein separates Institut gebildet und verwaltungstechnisch ausgewiesen, z. B. lehrt ein juristisches Institut innerhalb einer Universität und stellt universitätsähnliche Diplome aus, ist aber auch selbst eine Verwaltungseinheit.
Ein Fachbereich ist ein Teil der Fakultätsstruktur, eine eigenständige Untergliederung. Die Abteilungen führen die wissenschaftliche Arbeit und die Ausbildung der Studenten im Rahmen der gewählten Spezialisierung durch. Zum Beispiel die Abteilung für Kriminologie an der Juristischen Fakultät oder Chinesisch an der Fakultät für Fremdsprachen.
Eine Spezialisierung ist eine bestimmte Anzahl von Fähigkeiten und Kenntnissen, die ein Student während des Lernprozesses erworben hat. Im Gegensatz zum Fachbereich wird die Spezialisierung des Studenten im Diplom angegeben, das den Abschluss des Bildungsprozesses bestätigt. Informationen über die erworbenen Qualifikationen sind auch im Abschlusszeugnis enthalten.
Wie man im Lebenslauf angibt?
Oft stellt sich die Frage, wie man die Fakultät und das Fachgebiet korrekt angibt, wenn man sich für eine Stelle bewirbt, z. B. als Buchhalter? In der Tat haben Absolventen der wirtschaftlichen Fakultät der Universität sehr oft Spezialisierungen wie Wirtschaftsprüfer, Manager, Manager, Buchhalter und Ökonomen. Und das alles innerhalb der gleichen Fakultät.
Es sollte keine Zweifel geben – Sie sollten die Fakultät und das Fachgebiet so angeben, wie es im Abschlusszeugnis angegeben ist.
Wenn eine Person keinen Hochschulabschluss hat, gibt sie in dem entsprechenden Abschnitt Informationen über die absolvierte sekundäre Fachschule an – den Namen, die Studienjahre, den Fachbereich, falls es einen gab, und das Fachgebiet gemäß dem Abschlusszeugnis.
Was die nicht abgeschlossene Ausbildung betrifft, so ist es nicht notwendig, alle Bildungseinrichtungen anzugeben, an denen eine Person jemals studiert, aber ihr Studium nicht abgeschlossen hat, wenn es kein Diplom über eine nicht abgeschlossene Hochschulausbildung auf einem offiziellen Formular mit einer Reihe und Nummer gibt. Die Ausnahme ist eine Ausbildung, die zum Zeitpunkt der Erstellung des Lebenslaufs noch läuft. Sie gibt den Namen der Universität, das Jahr des Beginns der Ausbildung und die Fachrichtung an, die eine Person erwirbt. Es ist möglich, den Verlauf der Ausbildung anzugeben. Wenn eine Person von einer Universität verwiesen wird, lohnt es sich nicht zu schreiben, dass sie dort studiert, denn auch diese Informationen können leicht überprüft werden.
Wenn eine Person keine höhere bzw. sekundäre Fachausbildung hat, kann die Angabe der Fakultät oder der Ausbildungsabteilung entfallen. Dann sind die Kurse anzugeben, die die Person absolviert hat, z. B. Meister für Permanent Make-up, Fitness-Instruktor usw. Neben dem Namen des Kurses muss auch angegeben werden, welches Dokument nach Abschluss des Kurses ausgestellt wurde – Diplom, Zertifikat usw.
Ein Führerschein ist ein Dokument, das in der Spalte „Ausbildung“ nur für Personen angegeben wird, die sich um die Position eines Fahrers verschiedener Klassen und Fahrzeuge bewerben. Bei Bewerbern für andere Positionen werden diese Informationen in der Rubrik „Zusätzliche Informationen“ angegeben.
Zusätzlich ist es wichtig, besondere Fähigkeiten und Kenntnisse, die relevant für die angestrebte Position sind, im Lebenslauf hervorzuheben. Dies könnte Computerkenntnisse, Sprachzertifikate oder spezielle Softwarekenntnisse umfassen. Sie sollten immer darauf achten, Ihre Fähigkeiten klar und übersichtlich darzustellen.
Abschließend empfehlen Experten, den Lebenslauf regelmäßig zu aktualisieren und an die jeweiligen Stellenangebote anzupassen, um die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhalten.
Tipps zum Schreiben
Ein Lebenslauf sollte so unauffällig wie möglich sein (nicht mehr als zwei DIN-A4-Seiten), aber nicht zu wenig Persönlichkeit haben, so dass man beim Lesen versteht, was für ein Mensch der Verfasser ist. Das Verfassen eines solchen Dokuments ist keine leichte Aufgabe, weshalb es einige Zeit in Anspruch nimmt, es zu erstellen.
Es ist notwendig, alle verwendeten Formulierungen genau zu durchdenken. Fehlt einem Bewerber eine der Qualitäten oder Erfahrungen, die für die Besetzung der gewünschten Stelle erforderlich sind, sollten Sie keine zusätzlichen Dinge erfinden. Jede Unwahrheit im Lebenslauf wird sehr leicht überprüft, bringen Sie sich also nicht in eine unangenehme Lage und nehmen Sie dem Arbeitgeber Zeit weg. Es ist besser, darüber zu schreiben, wie schnell er/sie lernt, in der Lage ist, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten, über die Kurse, die er/sie abgeschlossen hat.
Je wahrheitsgetreuer und genauer die Angaben im Lebenslauf sind, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass der Bewerber die richtige Stelle findet.
Das Hinzufügen eines Fotos ist obligatorisch. Seine Qualität und sein Stil hängen von der Einstellung des Bewerbers ab. Es ist nicht notwendig, ein Foto für Dokumente zu nehmen, sowie ein Ganzkörperfoto – es wird unmöglich sein, Gesichter auf sie zu sehen. Fotos mit unscharfen, roten Augen, verschwommenen, dunklen Farben sind unerwünscht.
Ein Foto im Business-Stil ist die beste Wahl, unabhängig davon, für welche Stelle sich der Bewerber bewirbt. Ein weißer Hintergrund, Studiolicht, gepflegte Frisur, dezentes Make-up (bei Frauen) ist wünschenswert. Ein leichtes Lächeln und eine halb gedrehte Pose wirken überzeugender als ein geradliniges, ernstes Gesicht.
Zusätzlich ist es empfehlenswert, den Lebenslauf klar und übersichtlich zu gliedern. Nutzen Sie Absätze und Aufzählungen, um relevante Informationen hervorzuheben. Beginnen Sie mit Ihren persönlichen Daten, gefolgt von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Es ist sinnvoll, die letzten fünf bis zehn Jahre Ihres beruflichen Werdegangs näher darzustellen. Achten Sie darauf, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf die Stelle zu betonen, für die Sie sich bewerben.
Vermeiden Sie es, zu viele Branchenjargon zu verwenden, die möglicherweise nicht allen Lesern bekannt sind. Halten Sie den Lebenslauf prägnant und passen Sie ihn an die ausgeschriebene Stelle an, indem Sie die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben. Eine gute Rechtschreibung und Grammatik sind unerlässlich – lassen Sie Ihren Lebenslauf von einer anderen Person Korrektur lesen, um Fehler zu vermeiden.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Design des Lebenslaufs. Zwar sollte es unauffällig sein, es kann jedoch sinnvoll sein, ein ansprechendes, professionelles Design zu wählen, um positiv aufzufallen. Verwenden Sie eine klare Schriftart und angenehme Farben, um die Lesbarkeit zu erhöhen.
Beispiele für Fachbereiche in verschiedenen Berufen
Im Gesundheitswesen sind Fachbereiche wie Pflege, Physiotherapie und Anästhesie entscheidend. Diese Spezialisierungen zeigen die vielfältigen Fähigkeiten und Kenntnisse der Fachkräfte. In einer Bewerbung kann man konkret anführen, welche spezifischen medizinischen Techniken oder Patientengruppen man betreut hat.
In der IT-Branche sind Fachgebiete wie Softwareentwicklung, Netzwerkadministration und Cybersecurity wichtig. Programmierer sollten besondere Technologien oder Programmiersprachen nennen, während Netzwerkadministratoren ihre Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen und Netzwerkinfrastrukturen betonen.
Im Ingenieurwesen umfassen Fachbereiche Bauingenieurwesen, Maschinenbau und Elektrotechnik. Ingenieure sollten konkrete Projekte oder Technologien anführen, mit denen sie gearbeitet haben, um ihre Fachkenntnisse überzeugend darzustellen.
Im Marketing sind Fachrichtungen wie Digital Marketing, Markenmanagement und Marktforschung maßgeblich. Hier empfiehlt es sich, spezifische Kampagnen oder Analysetools zu erwähnen, mit denen man vertraut ist oder die man erfolgreich eingesetzt hat.
Im Bildungswesen spielen Fachbereiche wie Grundschulpädagogik, Sonderpädagogik und Erwachsenenbildung eine zentrale Rolle. Lehrkräfte sollten den Fokus auf ihre speziellen Fachrichtungen und didaktischen Methoden legen, um ihre Qualifikationen klar herauszustellen.
Im juristischen Bereich sind Fachrichtungen wie Zivilrecht, Strafrecht und Steuerrecht relevant. Juristen sollten spezifische Fälle oder rechtliche Fragestellungen anführen, mit denen sie Erfahrung haben, um ihre Expertise zu demonstrieren.
In der Finanzwelt sind Fachgebiete wie Buchhaltung, Finanzanalyse und Risikomanagement von Bedeutung. Fachkräfte sollten ihre Kenntnisse in bestimmten Tools oder Finanzmodellen darstellen, um ihre Qualifikation überzeugend zu untermauern.