Kreativer Lebenslauf: Merkmale und Beispiele

Vertreter kreativer Berufe weichen bei der Erstellung eines Lebenslaufs am häufigsten von den klassischen Standards der Schwarz- Weiß-Gestaltung ab. Sie verwirklichen die ungewöhnlichsten Ideen, zum Beispiel einen Lebenslauf in Form eines Hochglanzmagazins oder auf künstlich gealterten Seiten zusammengestellt. Ihr informativer Teil unterscheidet sich jedoch nicht von den etablierten Anforderungen des Büromanagements.

Ein kreativer Lebenslauf sollte neben der visuellen Gestaltung auch inhaltlich überzeugen. Zu den wichtigen Elementen gehören: eine klare Gliederung, relevante Berufserfahrung, besondere Fähigkeiten und Qualifikationen, sowie ein ansprechendes Profil oder eine persönliche Zusammenfassung. Es ist ratsam, die gestalterischen Elemente nicht übermäßig zu überladen, um die Lesbarkeit zu gewährleisten.

Beispiele für kreative Lebensläufe sind: interaktive PDF-Dateien, die es dem Arbeitgeber ermöglichen, durch Links zu Projekten und Arbeitsproben zu navigieren, oder Video-Lebensläufe, die die persönliche Vorstellungskraft und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Solche Formate können insbesondere in kreativen Branchen wie Grafikdesign, Marketing, Film oder Medien von Vorteil sein.

Wichtig ist, dass der Lebenslauf authentisch bleibt und zur eigenen Persönlichkeit passt. Ein übermäßiger Aufwand kann als unprofessionell wahrgenommen werden, wenn er nicht zur angestrebten Position oder Branche passt. Daher empfiehlt es sich, die Gestaltung des Lebenslaufs an die Unternehmenswerte und die gewünschte Position anzupassen, um den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen.

Vor- und Nachteile

Ein kreativer Lebenslauf gibt dem Arbeitssuchenden die Möglichkeit, sich von der allgemeinen Situation der klassischen Präsentationsfragebögen abzuheben. Und das ist keine Überraschung. Wenn ein Personalverantwortlicher viele ähnliche Lebensläufe durchgeht, wird er sich freuen, wenn er bei einem farbenfrohen Dokument stehen bleibt und den Text aufmerksam liest.

Aber auch ungewöhnliche Lebensläufe haben eine Reihe von Vor- und Nachteilen, die jedem Vertreter kreativer Berufe bekannt sein sollten.

Zunächst einmal müssen die Nachteile des kreativen Ansatzes berücksichtigt werden:

Aber die Liste der Vorteile eines unkonventionellen Ansatzes hat noch viele weitere Punkte.

Interessante Gestaltung

Die Erstellung eines kreativen Lebenslaufs ist eigentlich sehr schwierig. Kreatives Denken und die Kenntnis von Grafikprogrammen sind nur der erste Schritt, um ein Meisterwerk der Präsentation zu schaffen. Um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich zu ziehen, muss man sich ein ungewöhnliches Konzept für dieses Dokument einfallen lassen.

Personalvermittler gaben Auskunft darüber, welche Modelle von kreativen Lebensläufen den CEOs am besten gefallen.

Es ist erwähnenswert, dass es bei der Bewerbung um eine Stelle in einem ausländischen Unternehmen angebracht ist, einen Lebenslauf in zwei Sprachen zu verfassen, z. B. in Russisch und Englisch.

Wie man einen originellen Lebenslauf schreibt?

Einen originellen Lebenslauf erstellen, Ein paar wichtige Tipps sollten beachtet werden.

In einfachen Worten: An erster Stelle steht die letzte Arbeitsstelle, und ganz am Ende stehen die Informationen über die erste Arbeitserfahrung.

Im Lebenslauf eines jeden Bewerbers gibt es einen Abschnitt „Berufserfahrung“, in dem der Name des Unternehmens, die Position und eine Liste der funktionalen Verantwortlichkeiten angegeben sind. Und schließlich ist der Arbeitgeber im Allgemeinen nicht an diesen Informationen interessiert. Der künftige Vorgesetzte soll sehen, was der potenzielle Arbeitnehmer erreichen konnte. Zu diesem Zweck ist es angebracht, die Struktur des Lebenslaufs durch einen Abschnitt mit den Leistungen zu ergänzen.

Bei kreativen Lebensläufen ist es besser, den Abschnitt „Berufserfahrung“ leicht abzuändern, um Erfolge einzubeziehen. Weiterhin wird vorgeschlagen, an mehreren Beispielen zu überlegen, wie ein ungewöhnliches Bündel im Gegensatz zu banalen Phrasen aussieht.

Hauptaufgaben:

Einerseits scheint der Text klar und leicht zugänglich zu sein. Der künftige Vorgesetzte sieht jedoch nicht, was der Bewerber zu leisten vermochte. Daher ist eine gewisse Klarheit erforderlich:

Sie müssen nicht einmal fragen, welchen Text der potenzielle Chef „anbeißen“ wird.

Eine Voraussetzung für jeden kreativen Lebenslauf ist es, seine Struktur mit einem Abschnitt „Fähigkeiten und Technologie“ zu vervollständigen. Wenn der Bewerber z. B. eine Stelle als Werbetexter sucht, ist es äußerst wichtig, dass er die Fähigkeit, in der Öffentlichkeit zu sprechen, angibt. Es geht nicht um Karaoke, sondern darum, Vorträge zu halten oder neue Mitarbeiter einzuarbeiten.

Beim Ausfüllen des Abschnitts über technologische Kenntnisse ist es nicht notwendig, eine detaillierte Vertrautheit mit dem Programm zu beschreiben. Es reicht aus, „erfahrener Anwender“ anzugeben. Im Allgemeinen ist es besser, eine Aufzählung vorzunehmen und zu zeigen, welche Programme der Bewerber gut und welche weniger gut kennt.

Menschen in kreativen Berufen sollten z.B. die Fähigkeit haben, mit Grafikprogrammen zu arbeiten, Adobe Illustrator, AutoCAD, Corel Draw, Photoshop, InDesign.

In jedem strengen Muster eines Lebenslaufs werden vertraute Wörter angegeben, die Bewerber ändern nur ihren Platz. Zum Beispiel Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz, Verantwortung. Diese Worte können sogar als Klischees bezeichnet werden, die von potenziellen Vorgesetzten gar nicht beachtet werden.

Informationen von sekundärer Natur in den Lebenslauf kreative Format sollte mit einer ungewöhnlichen Wendung präsentiert werden, und zu diesem Zweck wird es notwendig sein, Phantasie zu verbinden, um über die Grundsätze, Überzeugungen erzählen. Sie können kurz ein Lieblingsbuch, einen Blog oder andere Interessen erwähnen. Auf der einen Seite mag es lächerlich erscheinen, aber diese Informationen offenbaren die innere Welt des Bewerbers, erzählen von seinen persönlichen Qualitäten. Wenn mindestens ein Interesse mit der Leidenschaft des potenziellen Managers übereinstimmt, wird eine unmerkliche emotionale Bindung zwischen ihm und dem Bewerber entstehen. Dank dieser Nuance erhöht sich die Chance des Besitzers eines kreativen Lebenslaufs, die gewünschte Stelle zu bekommen, um ein Vielfaches.

Wenn der Bewerber keine persönlichen Informationen preisgeben möchte, können Sie die üblichen Klischees verwenden, diese aber ausführlicher darstellen:

Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass der Lebenslauf visuell ansprechend gestaltet sein sollte. Verwenden Sie Farben, um verschiedene Abschnitte zu kennzeichnen, ohne jedoch zu übertreiben. Die Wahl der Schriftart und Größe ist ebenso entscheidend; Sie sollte professionell, aber auch kreativ wirken. Denken Sie daran, dass ein überladenes Design vom Inhalt ablenken kann.

Um den Lebenslauf individueller zu gestalten, können Sie auch persönliche Projekte oder Ehrenamtliches Engagement erwähnen, die Ihre Fähigkeiten und Interessen unterstützen. Diese speziellen Abschnitte zeigen, dass Sie über den Tellerrand hinausschauen und sich aktiv in Ihrer Community engagieren.

Ein abschließender Rat ist, den Lebenslauf von jemand anderem Korrektur lesen zu lassen. Eine zweite Meinung kann oft wertvolle Einblicke liefern und helfen, Tippfehler oder Unklarheiten zu erkennen, die Ihnen möglicherweise entgangen sind.

Das Anschreiben

Das Einreichungsdokument ist ein obligatorischer Bestandteil jedes kreativen Lebenslaufs. Heutzutage versuchen Arbeitssuchende, den Präsentationsfragebögen eine kleine Notiz beizufügen, die einige Sätze über das Unternehmen und die gewünschte Stelle enthält.

Im Text der Begrüßung und in der Angabe des Beschäftigungsziels des Bewerbers erkennt der Vorgesetzte die Feinheiten des Charakters und des Temperaments des potenziellen Mitarbeiters. Die Gestaltung des Anschreibens hängt jedoch von mehreren wichtigen Faktoren ab:

• Individuelle Anpassung: Jedes Anschreiben sollte speziell auf das jeweilige Unternehmen und die angebotene Position zugeschnitten sein. Vermeiden Sie Standardformulieren und zeigen Sie stattdessen, dass Sie sich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens identifizieren.
• Struktur und Klarheit: Ein gut strukturiertes Schreiben ist entscheidend. Beginnen Sie mit einer starken Einleitung, gefolgt von Gründen, warum Sie die ideale Besetzung für die Position sind, und schließen Sie mit einer klaren Handlungsaufforderung.
• Persönliche Note: Versuchen Sie, Ihre Leidenschaft und Ihr Interesse am Unternehmen durch persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die mit der Branche verbunden sind, zu vermitteln.
• Professioneller Ton: Achten Sie darauf, einen professionellen und höflichen Ton einzuhalten. Verwenden Sie formelle Anrede und schließen Sie mit einem höflichen Abschiedsgruß.
• Korrekte Grammatik und Rechtschreibung: Rechtschreibfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lassen Sie das Schreiben vor dem Versand von jemand anderem Korrektur lesen.

Ein gelungenes Anschreiben kann den entscheidenden Unterschied machen und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich erhöhen. Nehmen Sie sich die Zeit, um ein ansprechendes und durchdachtes Dokument zu erstellen.

Beispiele

Als Grundlage für einen kreativen Lebenslauf können Sie die im World Wide Web verfügbaren Vorlagen verwenden. Das zweite Beispiel ist anschaulicher und intensiver. Viele werbende Unternehmen werden einen Bewerber mit einem solchen Bewerbungsformular haben wollen.

Die Bedeutung von Personal Branding

Personal Branding hilft dir, ein starkes, einzigartiges Bild von dir selbst zu kreieren. Zeige deine Authentizität und Werte klar und ansprechend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Expertenposition zu festigen. Halte deine Profile professionell, dennoch persönlich und zugänglich.

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ und individuell. Achte darauf, dass er deine persönliche Marke widerspiegelt. Verwende konsistente Farben, Schriften und Stile, die deinen Charakter betonen. Dies macht dich nicht nur einprägsamer, sondern zeigt auch dein Engagement für Qualität.

Networking spielt eine zentrale Rolle beim Personal Branding. Suche aktiv nach Gelegenheiten, gewöhnliche Kontakte in wertvolle Beziehungen umzuwandeln. Tritt Fachgruppen bei und teile deine Kenntnisse, um Vertrauen aufzubauen und deinen Expertenstatus zu festigen.

Das Teilen von Inhalten, die deine Expertise unterstreichen, stärkt deine Marke. Veröffentliche Artikel oder Blogbeiträge, die aktuelle Trends in deiner Branche thematisieren. Achte darauf, deine Perspektiven zu vermitteln und deinen persönlichen Stil einzubringen.

Feedback ist ein wertvolles Werkzeug. Bitte dein Netzwerk um Rückmeldungen zu deinem Auftreten und deinen Inhalten. Dies hilft dir, blinde Flecken zu identifizieren und deine persönliche Marke weiter zu schärfen. Verändere dich aktiv entsprechend der Anregungen.

Denke daran, dass Personal Branding ein fortlaufender Prozess ist. Halte deine Botschaften und Inhalte aktuell, um immer relevant zu bleiben. Analysiere regelmäßig deine Fortschritte und passe deine Strategie an. So bleibst du im Gedächtnis und schaffst nachhaltige Beziehungen.