Ein gut geschriebener Lebenslauf ist der Schlüssel zum Erfolg. Sie soll den potenziellen Mitarbeiter von seiner besten Seite zeigen und ihn von anderen Bewerbern für eine bestimmte Stelle unterscheiden. Es gibt viele Regeln für das Verfassen und Einreichen dieses Dokuments.
Inhalt
Unterscheidung von persönlichen Qualitäten
Der Abschnitt, der über die persönlichen und beruflichen Qualitäten Auskunft gibt, ist wesentlich. Mit seiner Hilfe kann der Arbeitgeber einen möglichen Arbeitnehmer schon vor dem Vorstellungsgespräch einschätzen.
Die meisten Menschen, die sich für eine bestimmte Stelle bewerben, erkennen nicht den Unterschied zwischen individuellen und beruflichen Eigenschaften. Um die Unterschiede zu verstehen, ist es notwendig, jeden Punkt einzeln zu betrachten.
Berufliche Eigenschaften
Diese Liste kann eine Vielzahl unterschiedlicher Kriterien enthalten. Jede von ihnen hilft der Führungskraft, sich ein Bild von den Fähigkeiten der Mitarbeiter zu machen, die für eine bestimmte Stelle in Frage kommen.
Persönliche Qualitäten
Dieser Abschnitt umfasst Merkmale, die individuell ausgeprägt sind. Diese Eigenschaften entwickeln und verbessern sich von Jahr zu Jahr.
Sie beeinflussen die Beziehungen in der Familie, im Bekanntenkreis, im Freundeskreis sowie im Arbeitsteam.
Zu den persönlichen Qualitäten gehören unter anderem:
- Charaktereigenschaften
- Fähigkeiten
- Talente
Diese Qualitäten können sowohl angeboren als auch erworben sein. Sie werden durch Erfahrungen, Erziehung und Bildung geprägt.
Im Berufsleben sind persönliche Qualitäten von großer Bedeutung. Sie können den Erfolg oder Misserfolg einer Karriere maßgeblich beeinflussen.
Liste von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Jeder Beruf hat spezielle fachliche Fähigkeiten. Ihre Angabe im Lebenslauf zeigt, dass die sich bewerbende Person bereits grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Bereich mitbringt. Bemerkenswert ist, dass diese Fähigkeiten in der Regel universell für einen Arbeitnehmer, sowohl für Frauen als auch für Männer, sind.
Beim Verfassen des Lebenslaufs sollten nur diejenigen Fähigkeiten aufgeführt werden, die für einen bestimmten Bereich und eine bestimmte Position wichtig und unerlässlich sind. Um zu verdeutlichen, welche fachlichen Fähigkeiten aufgelistet werden sollten, wählen wir exemplarisch einen Beruf.
Liste von Fähigkeiten für den Beruf eines Programmierers:
Dies sind nur einige der Fähigkeiten, die ein Bewerber für eine Stelle als Programmierer mitbringen sollte. Jeder Arbeitgeber kann spezifische Anforderungen an den Umgang mit bestimmten Programmen stellen.
Diese sind in der Regel in der Stellenanzeige aufgeführt.
Optionen für verschiedene Berufe
Die Liste der beruflichen und persönlichen Eigenschaften ist für jeden Beruf unterschiedlich. Um dieses Thema besser zu verstehen, betrachten wir ein Beispiel für eine Liste von Eigenschaften für verschiedene Berufe.
Die Person, die diese Position bekleidet, ist die rechte Hand des Chefs. Wenn Sie einen Lebenslauf für diese Stelle verfassen, sollten Sie unbedingt die folgenden beruflichen Qualitäten angeben:
Außerdem sollte ein professioneller Sekretär die folgenden Eigenschaften haben:
Für Mädchen, die diese Stelle besetzen, gelten besondere Anforderungen:
Für die Stelle eines Sekretärs suchen die Arbeitgeber Personen mit den folgenden Eigenschaften:
Bei der Auswahl einer Person für eine bestimmte Position, Der Chef möchte einen Mitarbeiter mit den folgenden Fähigkeiten sehen, unabhängig von seinem Geschlecht:
Optimismus und Freundlichkeit werden bei Männern besonders geschätzt. Für Frauen sind Eigenschaften wie die Fähigkeit, sich wohl zu fühlen, und Aufmerksamkeit wichtig.
Empfehlungen
So machen Sie Ihren Lebenslauf für Arbeitgeber interessant, Befolgen Sie einige Empfehlungen.
Bevor Sie einen Lebenslauf abschicken, lesen Sie ihn sorgfältig durch, um grammatikalische, stilistische und andere Fehler zu vermeiden.