Die Spalte „Ausbildung“ ist nicht weniger wichtig als die Angaben zu den persönlichen und beruflichen Qualitäten und den Orten der früheren Beschäftigung. Es macht keinen Sinn, diese Daten zurückzuhalten. Schließlich wird der Arbeitgeber, ohne Informationen über Ihr spezielles Ausbildungsprogramm zu erhalten, davon ausgehen, dass Sie nach der Schule in die Fabrik gegangen sind oder als Kurier gearbeitet haben – im Allgemeinen eine unauffällige Tätigkeit ausgeübt haben.
Inhalt
Welche Art von Leistungen?
Je nachdem, wie die Ausbildung im Rahmen des Hochschulstudiums absolviert wurde, werden mit Ausnahme des Hochschulabschlusses folgende Arten von Ausbildung unterschieden.
Der Student kann bei ausgezeichneten akademischen Leistungen in einen freien Modus versetzt werden, wobei er seinen Status als Vollzeit-/Abendstudent behält.
Wenn ein Student in seinem Studium gut abgeschnitten hat, was durch perfekt bestandene Sitzungen und Übungen bestätigt wird, erhält er anstelle eines regulären Diploms ein rotes Diplom (mit Auszeichnung). Gleichzeitig sollte es keine „C“ bei Kursarbeiten/Projekten und bestandenen Prüfungen geben. Mindestens drei Viertel der Gesamtzahl der Noten sind nur Einser.
Der Student von gestern kann eine besondere Ausbildung erhalten, indem er ein Postgraduierten-, Master- oder Doktorandenprogramm aufnimmt. Die Vertiefung und Erweiterung des Bildungsprogramms ist eher eine freiwillige Angelegenheit. Zum Beispiel will ein Student kein einfacher Spezialist sein, von denen es Millionen im Land gibt. Es zieht ihn bereits in den Bereich der wissenschaftlichen Tätigkeit. Er möchte eine Spur in der Geschichte hinterlassen, die Welt wirklich verbessern und nicht nur das Leben eines einfachen Arbeiters führen. Er/sie möchte in dem von ihm/ihr gewählten Bereich an der Spitze des Fortschritts stehen. Oft verbindet er/sie damit den Rest seines/ihres Lebens.
Die höchste Belohnung für das erfolgreiche Bestehen aller Stufen und Prüfungen ist ein Abschluss: Kandidat, Doktor der Wissenschaften, Professor, bis hin zum Akademiker. Jetzt veröffentlicht der Spezialist selbst wissenschaftliche Artikel, methodische Handbücher, bereitet einen würdigen Ersatz für junge Wissenschaftler und Spezialisten vor.
Was ist beim Ausfüllen des Abschnitts zu beachten??
Sehen wir uns ein Beispiel an. Wenn Sie einen Abschluss in Funktechnik haben, sollten Sie zum Beispiel Informationen über den Abschluss von Kursen über die Reparatur und Wartung von Smartphones und Android-Tablets sowie über Kurse zur Steigerung des Umsatzes und zur Verbesserung der Werbeeffizienz angeben.
Aber Sie sollten nicht angeben, dass Sie z. B. einen Kurs in Schneiden und Nähen absolviert haben – auch wenn das Ihr Hobby ist, dass Sie sich in Ihrer Freizeit weiterbilden. Der Arbeitgeber sieht diesen Aspekt als einen Umstand an, der möglicherweise mit der Stelle kollidiert. Damit können Sie möglicherweise keine Stelle als Ingenieur für Mobilfunk-Basisstationen bekommen.
Wie man zusätzliche Ausbildung angibt?
Die Fortbildung ist ein Hilfsmittel für Ihr Aufbaustudium, das Sie beherrschen oder noch beherrschen werden. Zum Beispiel ist es für einen Radiospezialisten sinnvoll, einen fortgeschrittenen Englischkurs für Ingenieure zu belegen (technisches Englisch). Es wird ihm nicht schaden, Kurse über Coaching, Medienwerbung, Promotion und Förderung von Websites. Solche Schulungen wiederum fördern diesen Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt.
Ein weiteres Beispiel: Für einen Fachmann für Informatik und Management, Informationssysteme ist es sinnvoll, Fortbildungskurse für einen Webprogrammierer oder Layouter zu besuchen. Auch wenn sie keinen Hauptjob in einem Unternehmen finden, haben sie einen guten Nebenjob, z. B. im Bereich Website-Layout und -Promotion – sie erledigen große Aufträge inoffiziell und für verschiedene, unabhängige Kunden.
Durch unterstützende Weiterbildungskurse fällt es angehenden Arbeitnehmern leichter, sich in der Öffentlichkeit bekannt zu machen. Wenn Sie sich richtig und vorteilhaft präsentieren, werden sie und 15 Minuten nicht arbeitslos sein.
Zusätzlich sollten Mitarbeiter ihre erworbenen Qualifikationen und Zertifikate in ihren Lebensläufen deutlich angeben. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern Ihr Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Ihre Bereitschaft, sich ständig zu verbessern. Es ist auch empfehlenswert, Online-Plattformen wie LinkedIn zu nutzen, um Ihre Fähigkeiten und Zertifikate zu präsentieren und ein Netzwerk aufzubauen. Darüber hinaus können virtuelle Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen wertvolle Gelegenheiten bieten, sich mit Branchenexperten zu vernetzen und neue Trends zu verfolgen.
Beispiele für das Schreiben von Lebensläufen
Um die gewünschte Stelle zu bekommen, geben Sie Ihre Bildungsdaten korrekt an. Ob sie primär oder sekundär ist, ist nicht wichtig, aber sie sollte dem Thema der gewünschten Stelle entsprechen. Auf diese Weise sind Sie und der Arbeitgeber besser auf eine für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit vorbereitet. Im Folgenden finden Sie einige typische Beispiele – Auszüge aus typischen Lebensläufen, die Arbeitssuchende erfolgreich gemacht haben. Informationen zur Grundbildung sollten beispielsweise vollständig angegeben werden.
Geben Sie unbedingt an, wer und wo Sie beschäftigt waren – Doktorand, Bachelor, Doktorandin usw. Informationen über zusätzliche außerschulische Ausbildungen werden z. B. wie folgt angegeben.
Zusätzliche berufliche Weiterbildungsmaßnahmen sollten nicht vor den Angaben zur Grundausbildung aufgeführt werden. Geben Sie unbedingt die Art und den Typ des Kurses an (Sprache, Computer). Auch das Wesentliche des Ausbildungsprogramms wird klar angegeben: Wenn es sich um einen Programmierkurs handelt, geben Sie die Programmiersprachen an, die Sie beherrschen.
Führen Sie keine Kurse und Ausbildungsprogramme auf, die Ihnen bei Ihrer Arbeit nicht von Nutzen sind.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Darstellung von Praktika oder freiwilligen Tätigkeiten. Diese Erfahrungen können wertvolle Gesprächsthemen bei einem Vorstellungsgespräch bieten und zeigen Ihr Engagement. Heben Sie relevante Erfahrungen nachstehend hervor.
Achten Sie auch auf die Gestaltung des Lebenslaufs. Ein klarer Aufbau mit gut lesbaren Schriftarten und eine logische Gliederung helfen dabei, dass die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können. Vermeiden Sie lange Textblöcke und setzen Sie stattdessen auf Aufzählungen.
Zuletzt sollten Sie Ihren Lebenslauf regelmäßig aktualisieren. Neue Erfahrungen und Qualifikationen sollten zeitnah eingepflegt werden, damit Ihr Lebenslauf immer up-to-date ist. Ein aktueller Lebenslauf ist der Schlüssel zu erfolgreichen Bewerbungen.
Fazit
Präsentieren Sie sich vorteilhaft – beschreiben Sie klar und knapp Ihre Stärken und Vorteile. Durch korrekte Angaben zur Ausbildung erhöhen Sie die Chancen erheblich, dass der Personalverantwortliche oder der Chef des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben, Ihnen grünes Licht gibt. Kein vollständiger und prägnanter Lebenslauf kommt ohne diese Informationen aus.
Wie Sie einen Lebenslauf richtig verfassen, erfahren Sie weiter unten.