Es gibt viele vorgefertigte Lebensläufe im Internet, darunter auch einen für die Stelle eines stellvertretenden Direktors. Doch bevor man das vorgefertigte Formular für sich selbst umschreibt, muss man die wichtigsten Merkmale berücksichtigen. Professionelle Beratung beim Verfassen von Lebensläufen kann dabei helfen.
Spezialitäten
Wenn man den fertigen Musterlebenslauf des stellvertretenden Direktors studiert, muss man vor allem darauf achten, für welche Position, in welchem Bereich er bestimmt ist. Der stellvertretende Direktor eines Handelsunternehmens muss also zeigen, dass er bereit ist, um vom Potenzial zur Realität zu werden:
In diesem Sinne spielt es keine Rolle, ob es sich um einen Stellvertreter für die Konstruktion, einen Stellvertreter für die Produktion, einen Generaldirektor oder einen anderen engen Mitarbeiter handelt. Unmittelbar nach der Begrüßung wird ein sogenanntes Kompliment an den Direktor gemacht. Das ist natürlich kein Lob der Persönlichkeit, sondern eine Erklärung dessen, was der Bewerber an dem Unternehmen schätzt und warum er beschließt, die nächsten Jahre seines Lebens mit ihm zu verbinden.
Dann kommt der „Vorschlag“, der den eigenen Wert als Spezialist argumentiert und die Arbeitsbereitschaft beweist.
Schließlich, Nutzenblock. Dort schreibt eine Person, was genau die Leitung der Organisation bekommen wird, wenn sie zustimmt, sie einzustellen. Wichtig: Ein Lebenslauf für die Stelle eines stellvertretenden Geschäftsführers sollte mindestens 2 und höchstens 4 Seiten A4 umfassen. Eine geringe Lautstärke lässt den Bewerber leichtsinnig oder zu eilig erscheinen, eine unerfahrene Person. Wenn Sie zu viel schreiben, landet Ihr Lebenslauf auf der Mülldeponie.
Die gleichen Regeln sollten im Allgemeinen beachtet werden, wenn man plant, in das Management einer Bank, einer Fabrik oder als Assistent des Leiters eines Kraftwerks einzusteigen. Aber stellvertretende Direktoren gibt es auch in Bildungseinrichtungen. Planung in einer Schule stellvertretender Direktor für UWR (und einfacher ausgedrückt, auf pädagogische Arbeit) zu arbeiten, ist es notwendig, über zu schreiben:
Wichtigste Punkte
So schreiben Sie einen Lebenslauf für die Stelle des stellvertretenden Geschäftsführers:
Wenn Sie sich für die Stelle des stellvertretenden Direktors des Instituts für Bildungsarbeit bewerben, sollten Sie einen Lebenslauf mit folgenden Schwerpunkten verfassen:
Regeln für die Formulierung
Um aber alles richtig zu schreiben, müssen einige grundlegende Punkte beachtet werden. Sie sind ausnahmslos für alle Berufe einheitlich. Es ist wünschenswert, die vorherigen Positionen so zu gruppieren, dass diejenige, die mit der gewünschten Position identisch ist (oder ihr am nächsten kommt), an erster Stelle steht. Es ist notwendig, alles so zu durchdenken, dass die berufliche Ausbildung und Kompetenz des Bewerbers, die gesammelten Erfahrungen so weit wie möglich hervorgehoben werden. Der Wortlaut der zuletzt besetzten Stelle sollte so klar wie möglich sein, um die Personalverantwortlichen nicht in die Irre zu führen und sie nicht zu Rätseln über Kleinigkeiten zu zwingen (und das mögen sie nicht).
Ebenfalls wichtig:
Es ist auch wichtig, in einem Lebenslauf für eine stellvertretende Schulleitung hervorzuheben, dass der Bewerber bereit ist, mit methodischen und pädagogisch-methodischen Unterlagen zu arbeiten.